<object id="esuk8"></object>
<acronym id="esuk8"><noscript id="esuk8"></noscript></acronym><sup id="esuk8"><option id="esuk8"></option></sup>
<sup id="esuk8"><wbr id="esuk8"></wbr></sup>
<object id="esuk8"></object>
<sup id="esuk8"><wbr id="esuk8"></wbr></sup>
<object id="esuk8"><option id="esuk8"></option></object>
<sup id="esuk8"><noscript id="esuk8"></noscript></sup>
<object id="esuk8"></object>
<tt id="esuk8"><option id="esuk8"></option></tt>

賽爾集團舉辦2020年度發(fā)展戰略研討會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2020-08-18 瀏覽量:1179

8月14-15日,賽爾集團舉辦2020年度發(fā)展戰略研討會(huì )??紤]到國內局地疫情仍有反復,為穩妥起見(jiàn),本次研討會(huì )分別在寧波和義烏兩地錯時(shí)舉辦。集團總監級管理干部、全體合伙人和集團生態(tài)參股企業(yè)奧蘭達公司、科友信息等公司負責人100余人分別參加寧波或義烏會(huì )場(chǎng)研討。會(huì )議由方永強副總裁主持。

首先王彩虹副總裁全面解讀事業(yè)合伙人協(xié)議,就合伙人進(jìn)出機制、估值邏輯和權利義務(wù)等作詳細說(shuō)明,并對企業(yè)的社會(huì )價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和股東價(jià)值等進(jìn)行了全新闡述。王總表示,集團事業(yè)合伙人協(xié)議基于貢獻與收益匹配原則,是一份充分考慮所有合伙人權責關(guān)系最大公約數的協(xié)議。王總對企業(yè)“三個(gè)價(jià)值”特別是企業(yè)價(jià)值的詮釋?zhuān)箙?huì )人員對朝夕所待的公司所蘊含價(jià)值和自己工作的使命意義有了更長(cháng)遠、更全面、更深層的理解。

與會(huì )人員圍繞企業(yè)的“三個(gè)價(jià)值”、合伙人機制優(yōu)化升級和組織架構、決策機制、協(xié)同共享機制的優(yōu)化升級展開(kāi)深入研討。大家基于不同視角擺問(wèn)題、亮觀(guān)點(diǎn),在充分熱烈地討論中深化認識、達成共識。

會(huì )議最后,徐平炬總裁講話(huà),他與大家分享了近期有關(guān)企業(yè)運營(yíng)的深度思考。徐總指出,得益于前瞻性的業(yè)務(wù)布局、廣泛的渠道優(yōu)勢、領(lǐng)先的供應鏈管理、充分協(xié)同的信息資源和快速反應的落地能力,我們集團很好地抓住了跨境電商、防疫物資和消費品進(jìn)口三大機會(huì ),今年前七月業(yè)績(jì)逆勢增長(cháng),全年進(jìn)出口額有望超過(guò)7億美元,也為很快躍上10億美元營(yíng)收這個(gè)新臺階打下了扎實(shí)基礎。

徐總表示,集團合伙人平臺經(jīng)過(guò)幾年運行,已成為全體合伙人高度信任和認可的平臺,本次會(huì )議就合伙人平臺背景、運行邏輯、依存的文化價(jià)值觀(guān)和優(yōu)化升級方向作深入解讀和充分研討,有利于全體合伙人充分認識平臺的價(jià)值意義,準確把握未來(lái)事業(yè)發(fā)展的方向。隨著(zhù)我們集團規模不斷擴大,業(yè)務(wù)生態(tài)更加多樣,外部環(huán)境復雜多變,也對組織協(xié)同和決策優(yōu)化提出了新的更高要求。

徐總指出,我們要深刻理解社會(huì )價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和股東價(jià)值的內涵,做企業(yè)要堅守初心,秉持創(chuàng )造價(jià)值、平衡利益、利他之心、永續經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)之道,保持干事的緊迫性、使命感和勤勉度,營(yíng)造各種資源共生共榮的企業(yè)生態(tài)環(huán)境,持續放大企業(yè)平臺價(jià)值,為全體賽爾人打造最具投資價(jià)值的事業(yè)平臺。

徐總提出,共生型組織將是未來(lái)組織發(fā)展的方向,這種組織互為主體、整體多利、柔韌靈活和效率協(xié)同的重要特征,在賽爾這個(gè)平臺上已經(jīng)得到了很好實(shí)踐,我們仍然需要深入研究與繼續推進(jìn)。集團上下各經(jīng)營(yíng)單元都要爭做資源的挖掘者和輸出者,著(zhù)力在動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)數據、知識經(jīng)驗做法、重要信息資源三方面形成毫無(wú)保留的協(xié)同共享工作氛圍。

徐總表示當前面臨三個(gè)巨大機會(huì ),即跨境電商和新興市場(chǎng)的巨大機會(huì )、國內國際雙循環(huán)下國內市場(chǎng)發(fā)展的巨大機會(huì )、在線(xiàn)領(lǐng)域以及線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展的巨大機會(huì )。我們要不斷完善合伙人平臺,打造業(yè)內領(lǐng)先的意識共同體、能力共同體和利益共同體的“三體”平臺;要加強企業(yè)文化體系建設,推進(jìn)企業(yè)文化體系優(yōu)化升級,不斷增強文化自信,充分發(fā)揮企業(yè)文化在可持續發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用;要加強協(xié)同共享工作,形成廣泛認可、長(cháng)期可持續的共享共贏(yíng)機制,實(shí)現企業(yè)資源信息價(jià)值的最大化。

徐總強調,雖然我們身處外貿這一平凡的行業(yè),但我們創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì),我們要繼續堅守增長(cháng)思維,重視競爭策略,具備比拼意氣,保持勤勉態(tài)度,以此時(shí)此刻非我莫屬的決心,努力創(chuàng )造未來(lái)十年更大的社會(huì )價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和股東價(jià)值。

人妻无奈被迫屈辱1-9,丰满人妻少妇久久久久久,麻豆国产一区二区三区四区,女人第一次一进去就出血
苗栗市| 民丰县| 满洲里市| 睢宁县| 乌鲁木齐县| 临海市| 宁城县| 若羌县| 昌黎县| 辽源市| 汽车| 如东县| 鹤壁市| 汨罗市| 札达县| 电白县| 宁化县| 峨边| 台南县| 登封市| 抚远县| 连南| 北碚区| 彰武县| 罗江县| 绥棱县| 马山县| 安塞县| 英超| 韶山市| 贵南县| 淄博市| 若尔盖县| 云霄县| 巨野县| 平阴县| 依安县| 嘉祥县| 明光市| 木兰县| 镶黄旗| http://www.lysw99.com http://www.51cgd.com http://www.uu33uu.com http://www.isee5.com http://www.7uyx.com http://www.btmtq.com