賽爾集團舉辦加強企業(yè)文化與員工歸屬感座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2015-01-19 瀏覽量：681

2011年9月29日上午，在研發(fā)園20樓會(huì )議室舉辦了加強企業(yè)文化和員工歸屬感座談會(huì )，此次會(huì )議由常務(wù)董事朱玲主持，集團各公司20多名業(yè)務(wù)員及后勤人員參加座談會(huì )。

本次座談會(huì )就關(guān)于如何更好地推動(dòng)集團企業(yè)文化的宣傳和增強員工歸屬感與凝聚力展開(kāi)了熱烈的討論。會(huì )上，朱玲董事提到以細節制勝的企業(yè)文化，并號召大家參加集團統一口號的征集活動(dòng)。大家對培訓活動(dòng)多樣化，公司內刊、微博、論壇的制作使用，對外團購優(yōu)惠活動(dòng)組織，面向社會(huì )性的公益活動(dòng)，各種文藝活動(dòng)匯演等提出了各種有益的建議。會(huì )議中大家踴躍發(fā)言、群策群力，展現出了積極向上的精神面貌。

通過(guò)此次活動(dòng)，不僅加強了集團各公司各部門(mén)的動(dòng)態(tài)交流，而且加深了集團對公司員工的了解，為企業(yè)文化的宣傳和歸屬感、凝聚力的增強打下了堅實(shí)的基礎。

賽爾集團舉辦加強企業(yè)文化與員工歸屬感座談會(huì )

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