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我集團承辦“走進(jìn)十佳內刊企業(yè)”交流活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2015-07-30 瀏覽量:694
    賽爾網(wǎng)訊 7月23日下午,我集團承辦了寧波市“走進(jìn)十佳內刊企業(yè)”首站交流活動(dòng),博洋集團、春和集團、賽爾富、盛威國際、華茂集團、櫟社機場(chǎng)、寧波軌道交通、寧波公交總公司等20家企業(yè)的30余名內刊工作人員在寧波內刊交流中心組織下,來(lái)我集團參觀(guān)交流。我集團方永強副總裁及《賽爾志》編輯部部分成員參加了會(huì )議。會(huì )議由內刊交流中心邵興挺老師主持。
 
 
    邵老師在開(kāi)場(chǎng)中指出,“寧波十佳內刊”是目前寧波市企業(yè)內刊的最高獎項,組織“走進(jìn)十佳內刊企業(yè)”系列活動(dòng),就是讓各會(huì )員企業(yè)在交流活動(dòng)中學(xué)習提升,不斷提高辦刊水平,為企業(yè)文化建設作出更大貢獻。賽爾集團《賽爾志》辦刊質(zhì)量高,被評為“寧波十佳內刊”,希望大家借此機會(huì )學(xué)到先進(jìn)經(jīng)驗,有所收獲。
 
 
    方總對大家的到來(lái)表示歡迎。方總認為,企業(yè)內刊是一種特殊的刊物,它沒(méi)有市場(chǎng)發(fā)行的壓力,但有來(lái)自企業(yè)高層和廣大同事的要求和期待,壓力并不小,辦出高質(zhì)量的內刊,既需自身努力,也要學(xué)習外部先進(jìn)經(jīng)驗,希望大家多多介紹自己辦刊的好做法,互相學(xué)習、互相提高。
 
 
    隨后,我集團編輯田園簡(jiǎn)要介紹了我集團發(fā)展情況、企業(yè)文化建設情況,重點(diǎn)介紹了我集團內刊體系建設情況和《賽爾志》辦刊經(jīng)驗。我集團現已形成了以周(周報)、月(中文月報和英文月刊)、季(季刊)、微信公眾號、網(wǎng)站為框架的企業(yè)文化宣傳體系?!顿悹栔軋蟆访嫦騼炔繂T工,定位于分享賽爾人身邊的喜事、趣事、快樂(lè )事;中文《賽爾月報》面向供應商,內容涵蓋集團要聞、中國外貿行業(yè)動(dòng)態(tài)、出口產(chǎn)品排行榜、出口市場(chǎng)排行榜、供應商合作案例、客戶(hù)合作案例、國際市場(chǎng)分析、展會(huì )動(dòng)態(tài)、賽爾團隊、旅游推薦等;英文《MONTHLY EXPRESS》則是在中文月報的基礎上加入了熱銷(xiāo)產(chǎn)品和中國的采購市場(chǎng)介紹等內容;季刊《賽爾志》定位于思想性、深度性、包容性、可讀性,挖掘和宣傳集團工作重點(diǎn)的同時(shí),也匯聚了內外各種新銳思想。田園簡(jiǎn)要介紹了《賽爾志》編輯隊伍建設、欄目及定位、稿件策劃和組織、讀者意見(jiàn)收集等情況。
 
 
    接著(zhù),博洋集團工會(huì )主席、《博洋報》主編柴毅針對“如何挖掘企業(yè)新聞點(diǎn)”進(jìn)行了專(zhuān)題分享,通過(guò)行業(yè)地位和發(fā)展趨勢、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)管理做法、有影響力的人物、重大活動(dòng)、時(shí)間節點(diǎn)的群團工作、社會(huì )媒體報道等十個(gè)方面的系統闡述,結合具體案例分析,讓大家獲益匪淺。
 
 
    在最后的交流環(huán)節,各企業(yè)代表踴躍發(fā)言,分享了對《賽爾志》的看法和自身辦刊辦報的經(jīng)驗感受以及本次交流會(huì )的收獲。大家紛紛表示,賽爾集團內刊體系健全,《賽爾志》欄目安排合理,內容飽滿(mǎn)豐富,是一本有深度、有溫度、有吸引力、能體現企業(yè)人本思想的優(yōu)秀刊物,值得學(xué)習,不虛此行。大家也對《賽爾志》給出了一些改進(jìn)提高的建議,非常值得我們借鑒并落實(shí)。
 
 
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