賽爾集團人力資源部舉辦“企業(yè)認知培訓”講座
發(fā)布時(shí)間：2013-07-01
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圖為主講人發(fā)言
圖為新員工積極參與本次培訓
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圖為培訓現場(chǎng)全景
本網(wǎng)224日訊（記者 蔣雪瑜）為活躍集團新興力量，人力資源部特為新進(jìn)員工組織了一堂別開(kāi)生面的“企業(yè)認知培訓”課，向大家具體介紹企業(yè)管理制度和公司規章制度等事項。本次培訓由常務(wù)董事朱玲和人力資源部主講，共30余名新員工參與了本次活動(dòng)。
朱玲董事首先就中英文網(wǎng)站、集團內刊等企業(yè)文化建設向與會(huì )員工作了詳細闡述。朱董事特別介紹了集團2012的社團活動(dòng)、培訓計劃、先進(jìn)評優(yōu)、激勵機制等集團活動(dòng)。她在課堂中再次強調了集團未來(lái)的目標是建設最具幸福感的企業(yè)。
隨后，人力資源部周雪娜、胡靜靜就規章制度、考勤管理、勞資關(guān)系、薪酬管理、福利待遇、社會(huì )保險等方面向新進(jìn)員工作了具體介紹。在座集團新人也紛紛向主講人提問(wèn)，培訓課堂氣氛活躍。
本次培訓增強了新員工對集團的認知度和熟悉度，為新人更快更好地融入集團文化生活奠定了基礎。
首次更新時(shí)間：2012-2-24
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