賽爾網(wǎng)訊  在過(guò)去的一里，面對復雜嚴峻的外貿形勢，賽爾人沒(méi)有畏懼，沒(méi)有退縮，我們提振精神迎難而上，奮力前行破難創(chuàng )新，最終實(shí)現了出口市場(chǎng)逆勢飛揚，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)高速增長(cháng)！我們以昂揚奔跑的姿態(tài)，邁進(jìn)了2013。新的一開(kāi)啟新的希望，新的空白承載新的夢(mèng)想。224日上午，寧波、義烏兩地的600余位同仁在香格里拉大酒店相聚一堂，共同舉辦集團2012-2013度工作會(huì )議，襄盛舉、建格局、繪藍圖！總裁助理朱玲主持會(huì )議，董事長(cháng)徐平炬致開(kāi)幕詞，副總裁王彩虹作2012度集團總體業(yè)績(jì)報告，各子公司總經(jīng)理分別作工作報告。

度工作會(huì )議現場(chǎng)

        2012，對于賽爾集團來(lái)說(shuō)，是個(gè)喜慶的豐收之。這一，集團迅速發(fā)展，員工增至700人；新增兩家子公司——優(yōu)景和優(yōu)賽；義烏物流倉儲運營(yíng)面積擴展到15000平米；參與發(fā)起全國首家行業(yè)小貸公司——寧波外貿小額貸款公司；實(shí)現進(jìn)出口總額2.8億美元，同比增長(cháng)80%，喜獲多個(gè)獎項、榮膺多項稱(chēng)號。2012，也是個(gè)激情澎湃的創(chuàng )新之。這一，賽爾人的企業(yè)文化有了新載體——《賽爾志》；賽爾人編制了新三發(fā)展規劃，為未來(lái)發(fā)展繪制新藍圖。

徐平炬董事長(cháng)致開(kāi)幕詞

        2013，賽爾集團將大力改善員工辦公環(huán)境，完成義烏運營(yíng)中心17000平米的新辦公大樓的裝修、搬遷工作，寧波運營(yíng)中心也將新增一層2000平米的辦公場(chǎng)地；著(zhù)手建設義烏6000平米的產(chǎn)品展示中心，定位為領(lǐng)先行業(yè)五以上；繼續推進(jìn)組織創(chuàng )新，嘗試組建公司事業(yè)部；提升倉儲物流的效益；深化子公司模式，成立一至兩家新子公司；繼續深化集團和各子公司董事會(huì )建設；進(jìn)一步優(yōu)化激勵體系，提高基層員工的收入水平；繼續推進(jìn)企業(yè)文化建設，為打造學(xué)習型組織、創(chuàng )建幸福企業(yè)而不懈努力；將集團銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的千分之一作為慈善基金，用于社會(huì )公益，提升集團公眾形象，做一家受人尊敬的企業(yè)。

四位新任常務(wù)董事與徐總合影留念

        此外，會(huì )議公布了集團20134億美元、增長(cháng)50%這一較為保守的業(yè)績(jì)目標。會(huì )上，董事長(cháng)徐平炬還為2013的新任常務(wù)董事陳朝輝、韓科、王建、謝峰四人頒發(fā)了聘書(shū)。