賽爾網(wǎng)訊  2月15日下午，賽爾集團2013年-2014年終大會(huì )在義烏幸福湖酒店拉開(kāi)帷幕。
       為響應國家“厲行節儉”的號召，賽爾集團節儉辦會(huì )，將年會(huì )時(shí)間由往的兩天變?yōu)橐惶?，取消了各子公司總?jīng)理做工作報告的環(huán)節，度優(yōu)秀人員頒獎也由之前的半天改為半個(gè)小時(shí)，日程安排更加緊湊高效。年會(huì )各環(huán)節依然延續了去年的安排，具體為：各子公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議；董事長(cháng)作集團2013年度工作報告；2013年度優(yōu)秀人員頒獎；晚宴暨文藝匯演。
       各子公司分別舉行的分會(huì )場(chǎng)會(huì )議，議題包括：各公司集體合影，總經(jīng)理作2013年度工作報告，公布本公司2014年組織結構和各部門(mén)人員組成，宣布獲提拔人員名單及發(fā)放聘任書(shū)儀式，公布明確本公司2014年激勵方案等內容。會(huì )上，各部門(mén)負責人還對2013年進(jìn)行了總結與回顧，并對2014年工作進(jìn)行了展望。
       賽爾國貿公司將做好人才儲備、打造精尖力量，提升客戶(hù)服務(wù)能力、分析市場(chǎng)趨勢、維護好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并嚴格把控好自營(yíng)和代理業(yè)務(wù)風(fēng)險。在穩抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，賽爾國貿公司還將進(jìn)一步豐富公司文化，積極打造出一個(gè)活潑性感的賽爾公司。

賽爾國貿公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議現場(chǎng)

       優(yōu)勝?lài)Q公司將努力提升業(yè)務(wù)操作精細化，重視并發(fā)展汕頭辦，并進(jìn)一步創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，深化發(fā)展外貿B2C。與此同時(shí)，做好財務(wù)資本運營(yíng)規劃，努力提升基層員工的待遇，努力打造公司文化。

優(yōu)勝?lài)Q公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議現場(chǎng)

       高岳進(jìn)出口公司將大力加強內部有效溝通，降低內耗，提高整體競爭力；梳理公司手中所有潛在客戶(hù)資源，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)；繼續加強專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度；并將加強員工培訓力度。
       優(yōu)景進(jìn)出口公司將對采購部進(jìn)行資源充分整合，提高人均操作效率；規范驗貨要求，杜絕人為失誤；嚴格執行基本崗位工作職責，加強跨部門(mén)溝通。會(huì )上，侯柳紅總經(jīng)理對優(yōu)景全體成員報以最大的期許和最熱烈的鼓勵。

優(yōu)景進(jìn)出口公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議現場(chǎng)

       優(yōu)訊進(jìn)出口公司將不斷加強精細化操作，深耕細作。同時(shí)保持學(xué)習分享的熱情，鼓勵大家參與到公司的日常管理中去，勢必達成員工收入目標、員工能力提升目標、公司銷(xiāo)售額目標和公司盈利目標四大目標，打造幸福和諧積極的UCHOME！

優(yōu)訊進(jìn)出口公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議現場(chǎng)

       優(yōu)鼎進(jìn)出口公司將進(jìn)一步明確各崗位的工作職責內容，協(xié)同合作；繼續完善各產(chǎn)品系列的質(zhì)量要求和操作流程，推動(dòng)各項工作更加條理化，流程化，系統化；加強產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組和質(zhì)檢組對各業(yè)務(wù)組的輔助工作；打好人才基礎，提升中堅骨干團隊的領(lǐng)導意識和能力。

優(yōu)鼎進(jìn)出口公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議現場(chǎng)

       優(yōu)賽進(jìn)出口公司成立至今，短時(shí)間內迅速打造出一支強而有力的隊伍，業(yè)績(jì)蒸蒸日上；為保持快而有力的工作節奏，將加強做好每年的度會(huì )、茶會(huì )話(huà)等重要會(huì )議，重要信息第一時(shí)間傳遞，問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現并解決。

優(yōu)賽進(jìn)出口公司分會(huì )場(chǎng)會(huì )議現場(chǎng)

       博聞進(jìn)出口2014年出口目標1500萬(wàn)美元，繼續開(kāi)發(fā)原有的新奇特產(chǎn)品系列，并與德國設計公司加強合作與交流，“撬動(dòng)”歐洲市場(chǎng)；借助集團優(yōu)勢，加強日用雜貨類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，大力開(kāi)發(fā)北美市場(chǎng)；成立義烏辦事處，在集團平臺基礎上進(jìn)一步開(kāi)拓義烏市場(chǎng)業(yè)務(wù)；進(jìn)一步挖掘現有客戶(hù)的潛力，與客戶(hù)開(kāi)展全方位合作，從賣(mài)產(chǎn)品向賣(mài)服務(wù)轉變；利用展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )等營(yíng)銷(xiāo)渠道，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
       徐平炬董事長(cháng)代表集團董事會(huì )，向大會(huì )作集團度工作報告。他指出，2013年是集團發(fā)展史上不平凡的一年，全體賽爾人勵精圖治奮勇拼搏，創(chuàng )造了公司16年歷史上最好成績(jì)。剛剛過(guò)去的一年，公司再創(chuàng )單業(yè)績(jì)歷史新高，相信這個(gè)發(fā)展勢頭將貫穿整個(gè)2014年。同時(shí)，徐董事長(cháng)公布了2014年需要落實(shí)的重要事項：完善和執行公司三年發(fā)展規劃；開(kāi)始考慮自建或購買(mǎi)集團大廈；繼續推進(jìn)集團和各公司董事會(huì )建設；努力創(chuàng )新公司業(yè)務(wù)模式；發(fā)展一批核心的戰略合作供應商；全面提高和精細化客戶(hù)服務(wù)水平；繼續推進(jìn)公司文化營(yíng)造更快樂(lè )工作氛圍；等等。此外，他號召大家充分發(fā)揮各自必須而應該的作為，勇創(chuàng )佳績(jì)，繼續保持內外部同時(shí)領(lǐng)先，為順利完成2014年8億美金的業(yè)績(jì)目標貢獻才華與智慧，揮灑青春與汗水！

徐總作集團度工作報告

       最后，徐平炬董事長(cháng)和各子公司總經(jīng)理分別對優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎、最佳服務(wù)獎、卓越業(yè)績(jì)獎的獲得者進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)獎品和獎杯。余鑫榮、王依偉、水勝娟、徐春婷、王崇、徐生科、林國清等49人榮獲優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎；王艷、田丹丹、謝曉霞、葉武、邱淼淼等16人喜獲最佳服務(wù)獎；汪洪超、黃麗、洪媛媛、陳林靜4人榮膺卓越業(yè)績(jì)獎。
 

徐平炬董事長(cháng)為四位卓越業(yè)績(jì)獎獲得者頒獎并合影

       一年一度的年終大會(huì )，集團各公司既深入透徹地總結了2013年工作中的得與失，也在集團層面對2014年的發(fā)展做出了全面部署和統籌規劃，為順利完成新的一年各項工作目標打好了堅實(shí)基礎。賽爾集團全體員工將以更加開(kāi)放的胸襟，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加充沛的干勁，銳意創(chuàng )新，奮力拼搏，去開(kāi)創(chuàng )新的輝煌，樹(shù)立新的里程碑！