寧波保稅區管委會(huì )專(zhuān)題調研集團企業(yè)文化建設

發(fā)布時(shí)間：2016-08-30 瀏覽量：758

賽爾網(wǎng)訊 8月30日上午，寧波保稅區黨工委組織部副部長(cháng)楊曙龍、婦工委主任唐亞萍、團工委副書(shū)記孫雁冰、工會(huì )負責人魏加成等來(lái)我司專(zhuān)題調研企業(yè)文化建設工作，集團總裁助理朱玲、人力資源部經(jīng)理周雪娜、綜合行政部副經(jīng)理田園等熱情接待了調研組一行。

楊部長(cháng)表示，8月24日管委會(huì )張極星主任走訪(fǎng)我集團，對集團企業(yè)文化建設表示充分肯定，現場(chǎng)要求管委會(huì )相關(guān)部門(mén)前來(lái)調研交流，根據張主任指示，區組織部立即聯(lián)合工青婦等單位專(zhuān)題到賽爾調研企業(yè)文化建設，交流機關(guān)文化建設工作。

朱總感謝保稅區領(lǐng)導對集團企業(yè)文化建設工作的肯定。朱總向楊部長(cháng)一行簡(jiǎn)要介紹了集團發(fā)展概況和企業(yè)文化建設情況，重點(diǎn)介紹了公司經(jīng)營(yíng)理念、激勵體系、賽爾學(xué)院、師徒機制、社團活動(dòng)和自媒體建設等內容。集團把創(chuàng )建幸福企業(yè)作為企業(yè)愿景，把企業(yè)作為員工共同的事業(yè)平臺，重視員工利益，關(guān)心員工成長(cháng)，2015年，經(jīng)“智聯(lián)招聘”等權威機構綜合評選，我集團在寧波、義烏兩地同時(shí)榮獲當地年度“最佳雇主”稱(chēng)號。

楊部長(cháng)一行對我集團完善的激勵體系和培訓機制表示欣賞，認為集團企業(yè)文化建設內容豐富，組織工作有聲有色，值得學(xué)習借鑒。調研組一行也簡(jiǎn)要介紹了保稅區黨工團婦建設情況，希望雙方今后保持聯(lián)系，加強交流合作，共同提升文化建設工作水平。

寧波保稅區管委會(huì )專(zhuān)題調研集團企業(yè)文化建設

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