1月8日，我集團舉行賽爾學(xué)院2017年度優(yōu)秀講師暨優(yōu)秀學(xué)員頒獎典禮，集團領(lǐng)導徐平炬、方永強、朱玲、喻進(jìn)、王建、謝峰、邵紀銀出席頒獎典禮，典禮還邀請了優(yōu)訊總監胡燕、優(yōu)越總監王鯤鵬擔任頒獎嘉賓。來(lái)自寧波、義烏兩地各子公司、各部門(mén)的90余名內訓講師和優(yōu)秀學(xué)員代表參加了頒獎典禮。

    2017年，對于賽爾學(xué)院來(lái)說(shuō)，是精彩紛呈的一年。賽爾學(xué)院首度嘗試線(xiàn)上微課，隨時(shí)隨地豐富學(xué)員業(yè)余知識；延續外訓內訓課程相結合模式，專(zhuān)注學(xué)員全面發(fā)展；開(kāi)展總監雙月談，幫助學(xué)員度過(guò)職場(chǎng)孤獨期和迷茫期；開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品分享課程；新推出主題研修班——鵬程一期，邀請名師，全面提升管理干部領(lǐng)導能力。此外，賽爾學(xué)院還開(kāi)展了“明星杯”辯論賽、插花聚餐等一系列有趣好玩的活動(dòng)。

    忙碌的一年過(guò)去了，賽爾學(xué)院不忘感謝那些辛勤耕耘的講師們，精心挑選了禮物作為答謝。根據講師授課次數、課件質(zhì)量、開(kāi)發(fā)課程次數和學(xué)員滿(mǎn)意度等綜合評定，優(yōu)景公司王穎和優(yōu)訊公司吳旺龍摘得“優(yōu)秀講師”桂冠，將微型投影儀收入囊中，集團財務(wù)王彬彬、陳萍，人力資源部章衛華榮獲“人氣講師”，東吳龍丹妮被評為“風(fēng)尚講師”。單證配載部郭云珍憑借提供較多數量和超高學(xué)員滿(mǎn)意度的課程，特頒發(fā)“黃牛獎”表示鼓勵。優(yōu)勝公司雷剛榮獲了賽爾學(xué)院新設的“最具潛力獎”。

    當然，賽爾學(xué)院還誕生了年度“學(xué)霸”，分別是優(yōu)景公司王穎、優(yōu)勝公司陳知航、優(yōu)越公司曾珊珊和于海波、優(yōu)訊公司劉珊、萬(wàn)思思、王俊曉、陳雪君和王航杰。

2018年度寧波地區賽爾學(xué)院受聘講師

2018年度義烏地區賽爾學(xué)院受聘講師

    新的一年悄然而至，在頒獎儀式上，有兩位重要人物對賽爾學(xué)院寄語(yǔ)了新的期望和要求。首先是方總致辭。他表示，2017年賽爾學(xué)院朝著(zhù)一所為集團發(fā)展提供有力人才支撐的企業(yè)大學(xué)目標又邁進(jìn)了扎實(shí)一步，特別感謝學(xué)院30多位內部講師為此作出的努力與貢獻。

    回顧2017年，賽爾學(xué)院工作堅持需求導向、問(wèn)題導向，努力把握企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段對人才培養提出的新需求，瞄準同學(xué)們在知識、技能、態(tài)度等方面存在的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步完善以賽爾課堂為基礎的學(xué)院培訓體系，著(zhù)力在創(chuàng )新上做文章，一是積極研發(fā)新項目，年初制定的研發(fā)計劃如“鵬程”一期、“總監雙月談”、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、跨境電商出口等新項目均成功落地；二是豐富授課方式，在講師課堂培訓的基礎上，新設“微課堂”，組織首屆“明星杯”辯論賽，增加內部分享會(huì )等培訓新形式；三是實(shí)現培訓輸出，內部講師優(yōu)景公司王穎應寧波市商務(wù)委培訓中心邀請，結合豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗，專(zhuān)項開(kāi)發(fā)了外貿實(shí)務(wù)課程并擔任該中心首期外貿業(yè)務(wù)員培訓班主講老師，打出了賽爾的品牌。

    展望2018年，賽爾學(xué)院建設的關(guān)鍵詞是“提升”，要在鞏固2017年工作成果特別是創(chuàng )新項目的基礎上穩步推進(jìn)，一要提升培訓水平，重點(diǎn)做好常規課程內容更新升級，辦好“鵬程”一期下半段、“青云”二期、“總監雙月談”、新竹班等骨干項目，提高講師的經(jīng)驗萃取、課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)水平；二要改善培訓體驗，豐富培訓方式，消除老員工學(xué)習疲勞，激發(fā)90后新員工學(xué)習積極性，讓同學(xué)們學(xué)在其中、樂(lè )在其中；三要促進(jìn)文化落地，要把企業(yè)文化落地納入學(xué)院重點(diǎn)工作；四要深化校企合作，在推進(jìn)公司與寧波大學(xué)、萬(wàn)里學(xué)院、寧波紡院等高校商學(xué)院的合作中發(fā)揮重要作用。

    徐平炬總裁最后作總結講話(huà)。他首先對獲得榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，他表示，2017年集團出口業(yè)績(jì)是創(chuàng )業(yè)20年來(lái)最好年份之一，外貿行業(yè)仍然是非常不錯的行業(yè)，賽爾依然是一家保持突出競爭優(yōu)勢的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，公司員工人數穩步增長(cháng)，管理層自我驅動(dòng)力強，集團將繼續保持快速有機的增長(cháng)態(tài)勢，在這個(gè)大背景下，人力資源成為支撐企業(yè)穩健發(fā)展的關(guān)鍵因素，抓好人才的引育留尤顯重要，要通過(guò)有競爭力的待遇、優(yōu)良的企業(yè)文化、高效的在職培訓和提供實(shí)現個(gè)人價(jià)值的成長(cháng)平臺等多種措施，引得進(jìn)、留得住優(yōu)秀人才，這其中，賽爾學(xué)院要發(fā)揮非常重要的作用。下階段，集團將進(jìn)一步加大賽爾學(xué)院的經(jīng)費投入，全體同事也要給予賽爾學(xué)院更多的支持，積極參與學(xué)院的教學(xué)和培訓工作，要堅持選拔最優(yōu)秀的員工擔任學(xué)院內部講師，不斷完善課程體系，更新課程內容，及時(shí)分享來(lái)自于業(yè)務(wù)一線(xiàn)的真知感悟，同學(xué)們也要認真參加學(xué)院各項課程，爭做學(xué)習積極分子，不僅上課要積極，更要做到知行合一、學(xué)以致用，不斷提升個(gè)人能力，實(shí)現人生價(jià)值。他希望新的一年，賽爾學(xué)院能取得新的進(jìn)步。