1月10日下午，集團舉行了2019年終晉升人員述職會(huì )，獲得年終晉升推薦的優(yōu)秀同事參加了本次述職會(huì )。根據集團人員晉升制度安排，晉升人選需向集團決策層述職，亮成績(jì)，說(shuō)問(wèn)題，講改進(jìn)，定目標，談打算，然后由集團高級合伙人會(huì )議研究通過(guò)。在晉升前安排述職，有利于增加晉升工作的透明度、統一性和公正度，也是對晉升人員一次小小的綜合考驗，同時(shí)也是一次認真總結、互相學(xué)習的好機會(huì )。

會(huì )上，述職同事展示了近年來(lái)特別是2019年的業(yè)績(jì)完成、新人培養、團隊建設等情況，分析了業(yè)績(jì)增長(cháng)原因，剖析了不足之處及原因所在，同時(shí)也為自己、為團隊今后發(fā)展制定了富有挑戰性的業(yè)績(jì)目標，并就業(yè)務(wù)拓展、人才培養、梯隊建設等方面工作打算作了闡述。

會(huì )上，述職同事著(zhù)裝得體，精神飽滿(mǎn)，富有激情的述職，給與會(huì )同事留下了深刻印象。會(huì )場(chǎng)也是金句頻出，“把公司的事情當做自己的事情來(lái)做”，“把客戶(hù)的生意當做自己的生意來(lái)做” ，“個(gè)人成長(cháng)是有限的，團隊成長(cháng)是無(wú)限的，要善于把能力復制給團隊其他人”。每一次述職會(huì )，都充分展現了賽爾人永不知足、永不停步、迎難而上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

再次恭喜各位晉升同事！祝你們在新的起點(diǎn)大展宏圖！