2月13日上午，寧波市政協(xié)黨組書(shū)記徐宇寧在市政協(xié)秘書(shū)長(cháng)陳文祥、研究室主任張健的陪同下，深入賽爾集團調研，詳細了解當前企業(yè)疫情防控和復工進(jìn)展等情況。賽爾集團總裁徐平炬、副總裁方永強、優(yōu)遠事業(yè)部總經(jīng)理邵紀銀、行政總監方芳熱情接待了領(lǐng)導一行。

徐宇寧書(shū)記一行抵達賽爾集團

徐宇寧書(shū)記一行首先實(shí)地查看了集團防疫措施落實(shí)情況。徐平炬總裁簡(jiǎn)要介紹了一日兩次測溫、兩次環(huán)境消殺、應急隔離以及防疫物資分類(lèi)管理等安排，特別規定每天上午9點(diǎn)11分和下午1點(diǎn)33分各安排一次消殺，希望疫情早日散去。他強調，集團防疫小組對人員和環(huán)境的管理嚴格執行“橫向到邊縱向到點(diǎn)，不留死角不漏細節”的要求，確保分批復工能在安全可控的前提下有序推進(jìn)。

徐平炬總裁向徐宇寧書(shū)記一行介紹員工體溫監測制度和流程

集團防疫物資儲備安排

徐宇寧書(shū)記一行來(lái)到集團優(yōu)遠事業(yè)部辦公區。優(yōu)遠事業(yè)部主要從事跨境電商出口業(yè)務(wù)，首批復工同事正在工位上忙碌，同時(shí)還有幾十雙看不見(jiàn)的手正在家中遠程控制公司電腦，及時(shí)處理網(wǎng)店訂單。徐書(shū)記一行細致觀(guān)看了遠程處理訂單場(chǎng)景，對疫情下積極推行居家辦公方式表示認可。

徐宇寧書(shū)記現場(chǎng)調研企業(yè)跨境電商板塊業(yè)務(wù)運作情況

徐總現場(chǎng)介紹員工通過(guò)遠程操作實(shí)現業(yè)務(wù)有序

最后，徐宇寧書(shū)記一行與集團高層進(jìn)行了短暫而深入的座談。徐平炬總裁簡(jiǎn)要匯報了企業(yè)復工安排、進(jìn)出口業(yè)務(wù)運行情況以及面臨的主要困難。他說(shuō)，在高新區商務(wù)部門(mén)和研發(fā)園區的支持下，集團成為高新區首批復工企業(yè)，約20%的同事返崗工作，稍許緩解了運營(yíng)壓力。但外貿產(chǎn)業(yè)鏈整體尚未恢復，工廠(chǎng)、倉庫、物流均未正常運轉，導致在手訂單難以履約，在倉貨物難以交付，預計疫情對外貿的影響還將持續并可能擴大。當然，面對諸多困難，賽爾集團仍對今年業(yè)務(wù)保持信心，并將密切關(guān)注疫情發(fā)展，及時(shí)研究應對方案，力爭疫情過(guò)后把損失的時(shí)間和訂單追回來(lái)。他特別強調，集團有實(shí)力應對疫情沖擊，保證疫情期間不裁一人，員工薪酬照發(fā)，徐宇寧書(shū)記對此表示贊賞。

徐宇寧書(shū)記一行與集團高管在會(huì )議室座談

徐宇寧書(shū)記指出，賽爾集團在疫情防控和穩步復工兩方面展示了高度負責任的態(tài)度，考慮周密，措施周全，各項防疫措施執行落實(shí)到位，今日有親身感受。同時(shí)，集團有序推進(jìn)復工保市場(chǎng)保訂單，疫情時(shí)期不裁員不減薪，充分顯示了賽爾很強的社會(huì )責任感。他強調，此次走訪(fǎng)企業(yè)就是要做到“三問(wèn)”，即問(wèn)需于企業(yè)、問(wèn)計于企業(yè)和問(wèn)政于企業(yè)，而當前形勢下要做到穩經(jīng)濟，關(guān)鍵要做好“五?！?，即保開(kāi)工不歇業(yè)、保訂單不流失、保市場(chǎng)不被擠壓、保員工不走人和保信心不泄氣。從調研看，物流不暢和多數工業(yè)企業(yè)尚未復工是外貿企業(yè)當前面臨的緊迫問(wèn)題，政協(xié)將積極向黨委政府反映，抓緊協(xié)調解決企業(yè)遇到的突出問(wèn)題，盡快恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，努力把疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響降到最低。徐宇寧書(shū)記特別提及賽爾集團捐贈666萬(wàn)元支持地方政府抗擊疫情，徐總個(gè)人又捐贈30萬(wàn)元，對此表示敬意。這不僅體現了企業(yè)的社會(huì )責任和擔當，也為全社會(huì )打贏(yíng)這場(chǎng)疫情阻擊戰增添了更多信心。最后，徐宇寧書(shū)記勉勵集團齊心協(xié)力、克服困難，繼續為寧波開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻 。

徐平炬總裁衷心感謝徐宇寧書(shū)記對賽爾集團的肯定與勉勵，表示有信心克服困難，努力實(shí)現業(yè)務(wù)增長(cháng)。