經(jīng)過(guò)前期需求調研、講師精心準備、賽前氛圍營(yíng)造，由集團人力資源部牽頭組織的優(yōu)遠公司知識技能大比拼活動(dòng)于8月7日正式啟動(dòng)，當天開(kāi)展首期封閉式課程培訓。

大比拼活動(dòng)以學(xué)習提升——減少工作中問(wèn)題的出現、以賽促學(xué)——幫助員工掌握知識要點(diǎn)、氛圍營(yíng)造——學(xué)習覆蓋內部80%員工等為目標牽引，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運營(yíng)售后兩大知識模塊為培訓導向，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習氛圍，努力打造成高覆蓋、有深度、重運營(yíng)的全面培訓賦能活動(dòng)。

活動(dòng)伊始，優(yōu)遠公司總經(jīng)理邵紀銀道出期望，希望全體學(xué)員認真上課、深入了解推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的同時(shí)，以高目標、嚴要求對待自己，帶著(zhù)問(wèn)題與思考參與課程互動(dòng)，確保學(xué)有所成、學(xué)以致用。課堂上，學(xué)員們嚴格遵守課堂紀律，全程無(wú)人拿出手機處理事務(wù)；積極參與講師互動(dòng)，分享工作技能，積累互動(dòng)積分。當天，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運營(yíng)售后各自3門(mén)課程順利開(kāi)展完成，講師們都獲得了95%以上的好評率；6個(gè)部門(mén)獲得互動(dòng)積累積分共計210分，貔貅隊、超級賣(mài)、夢(mèng)想部落三個(gè)部門(mén)名列前茅。

結合各部門(mén)訓后意見(jiàn)，人資部將做好第二期課程優(yōu)化，重案例分享和經(jīng)驗輸出，讓同學(xué)們學(xué)有所成，預祝優(yōu)遠全體參訓同事在技能大比拼中取得佳績(jì)。