11月15日上午，第二期“賽爾青年創(chuàng )造營(yíng)”在寧波運營(yíng)中心如期開(kāi)營(yíng)，開(kāi)營(yíng)儀式由班主任賽爾學(xué)院戴小淇主持。本期創(chuàng )造營(yíng)仍由優(yōu)景公司發(fā)起，優(yōu)勝公司首次參與，集團人力資源部提供全面支持。自9月底啟動(dòng)校招以來(lái)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月、7座城市15所高校宣講、近百名學(xué)員復試篩選，最終有17位有夢(mèng)想有信念的新生力量相聚在賽爾，他們等待知識的澆灌，期待賦能的平臺。

與首期創(chuàng )造營(yíng)相比，第二期項目在課程設計、師資配備、訓戰結合、輔導教練等方面有明顯提升，項目分三個(gè)階段推進(jìn)，秉持以最優(yōu)秀的人培養更優(yōu)秀的人的理念，在不同階段將通過(guò)知識導入、在崗練習、工廠(chǎng)實(shí)地走訪(fǎng)、考核驗收成果的方式，系統輔導學(xué)員掌握外貿流程，快速勝任崗位，實(shí)現學(xué)生到職場(chǎng)人的順利轉身。

優(yōu)景公司總經(jīng)理侯總在開(kāi)營(yíng)儀式上分享了她對同學(xué)們的希冀，她從自身的實(shí)習和成長(cháng)軌跡，充分感受到公司的持續發(fā)展需要更高素質(zhì)的新鮮血液和人才不斷涌入，因此發(fā)起了創(chuàng )造營(yíng)項目，希望學(xué)員能以員工而非學(xué)生、以工作而非學(xué)習的狀態(tài)迅速投入到項目中，公司將毫無(wú)保留地教導與培養，學(xué)員們要在學(xué)習實(shí)踐中充分展示自身優(yōu)勢，快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的外貿人才。

集團方總表示，創(chuàng )造營(yíng)項目是集團人才協(xié)同培養的一次大膽嘗試，本期創(chuàng )造營(yíng)整體作了升級優(yōu)化，專(zhuān)人跟進(jìn)，成本高、投入大，是集“好學(xué)員、好導師、好平臺”于一體的三好項目，希望導師和學(xué)員彼此珍惜，相互成就。方總特別希望學(xué)員們加快實(shí)現從校園到職場(chǎng)的轉身，在保持年輕銳氣的同時(shí)，積極適應職場(chǎng)規則，積極融入賽爾文化，以拼搏的狀態(tài)脫穎而出，迅速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人，更好地實(shí)現自我人生價(jià)值。