1月17-19日，集團召開(kāi)2021年度重要干部述職會(huì )議，來(lái)自集團B2B外貿批發(fā)業(yè)務(wù)線(xiàn)及生態(tài)圈企業(yè)的38位重要業(yè)務(wù)干部首先亮相，通過(guò)三地連線(xiàn)方式進(jìn)行年度匯報。述職者就業(yè)績(jì)實(shí)現、關(guān)鍵舉措、組織建設等全方位展示團隊年度工作，全體合伙人參會(huì )學(xué)習。

集團組織重要干部述職旨在推動(dòng)干部發(fā)展、促進(jìn)信息共享與經(jīng)驗交流。會(huì )上，述職者分享了業(yè)績(jì)達成的關(guān)鍵措施，2021年在客戶(hù)服務(wù)或渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或逐底競爭、供應鏈建設、跨公司業(yè)務(wù)協(xié)同等方面不遺余力，整體業(yè)績(jì)持續逆勢增長(cháng)；業(yè)績(jì)落后部門(mén)也著(zhù)重反思了未達成目標的原因，并闡述了下步業(yè)績(jì)改進(jìn)的思路舉措。不少干部表示，團隊持續發(fā)力的過(guò)程中，也逐步認知到組織建設的重要性，加強對員工的關(guān)注和管理，才能支撐業(yè)務(wù)可持續發(fā)展。會(huì )后不少合伙人表示在客戶(hù)開(kāi)發(fā)與深挖、供應鏈建設、人才梯隊搭建上有了新的理解與發(fā)展思路。

述職會(huì )上，集團領(lǐng)導重點(diǎn)圍繞推動(dòng)外貿高質(zhì)量發(fā)展與述職者交流互動(dòng)。徐總表示，在集團跨過(guò)10億美元年度業(yè)績(jì)后，我們既要繼續擴大業(yè)務(wù)規模，也要重視提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，今后一切工作要以高質(zhì)量發(fā)展為指引，集團上下務(wù)必高度重視。

根據年度述職工作安排，春節后，集團將繼續組織B2C外貿零售業(yè)務(wù)線(xiàn)和職能線(xiàn)重要干部進(jìn)行年度工作述職。