我集團赴寧大、浙工商開(kāi)展秋季校園宣講會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2016-11-21
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金秋時(shí)節，丹桂飄香，賽爾集團2016年校園招聘宣講會(huì )圓滿(mǎn)結束。本次招聘會(huì )由人力資源部組建的“17屆校園宣講工作小組”負責，針對集團現階段的崗位需求情況，以及集團提高人才層次的要求，從省內10余所高校中選擇寧波大學(xué)和浙江工商大學(xué)，分別于10月11日和11月3日組織了校園宣講活動(dòng)。
宣講會(huì )上，我司向學(xué)生們全方位介紹了公司概況、職業(yè)發(fā)展通道、崗位需求等信息。同時(shí)，采用校友/用人部門(mén)分享的形式，向學(xué)生分享了自身的成長(cháng)歷程，極大拉近了集團與學(xué)生的距離。在宣講過(guò)程中，學(xué)生們詳細詢(xún)問(wèn)了薪資、發(fā)展前景、休息休假、合同簽訂等相關(guān)事宜，加深了對集團的了解，提高了工作和崗位選擇的精確性。
宣講會(huì )上，我們篩選出一批求職意向較大、資歷較好、與我司匹配度較高的學(xué)生，現場(chǎng)安排了面試，并將于11月中旬陸續安排復試。
本次校園宣講會(huì )在形式上進(jìn)行了創(chuàng )新，采用了“HR+用人部門(mén)”模式，意在進(jìn)一步加強HR與用人部門(mén)的溝通理解，同時(shí)讓用人部門(mén)更加直觀(guān)地感受實(shí)習生的思想動(dòng)態(tài)，完善用人需求。通過(guò)實(shí)踐總結，該模式能較好滿(mǎn)足現階段招聘工作，會(huì )在今后的宣講、招聘會(huì )等招聘渠道中廣泛運用。
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