4月20日，賽爾學(xué)院迎來(lái)第二期《總監雙月談》欄目。本期嘉賓優(yōu)勝公司義烏電商部總監雷剛為同事們帶來(lái)了一場(chǎng)主題為“揭秘成長(cháng)，論道管理”的思想盛宴。

    開(kāi)場(chǎng)是快問(wèn)快答環(huán)節。主持人毫無(wú)遮掩地向嘉賓拋出大家感興趣的各式八卦問(wèn)題，雷總風(fēng)趣幽默的回應贏(yíng)得了全場(chǎng)同學(xué)們的陣陣掌聲和歡笑，瞬間拉近了彼此的距離。

    接下來(lái)正式進(jìn)入話(huà)題訪(fǎng)談，訪(fǎng)談從憶職業(yè)生涯成長(cháng)、聊管理背后故事、家庭生活日常三方面有序展開(kāi)。職業(yè)生涯中，每一位賽爾人都或多或少經(jīng)歷過(guò)迷茫困惑，甚至孤獨沮喪?，F場(chǎng)采訪(fǎng)中，優(yōu)訊公司燕秋爽分享了自己的一個(gè)煩惱：在忙碌的工作中時(shí)而會(huì )迷失方向，找不到自我定位。雷總因此分享了自己的職業(yè)生涯成長(cháng)經(jīng)歷，給在座的同學(xué)們理清了思路：當迷茫和困惑出現時(shí)，靜下心問(wèn)問(wèn)自己，初心還在嗎？聚焦自己要成長(cháng)的目標，簡(jiǎn)單專(zhuān)心地做好當下事，其他的煩惱自然會(huì )迎刃而解。談到管理，上下級之間的矛盾也是大家迫切想解決的：如何與上級良好溝通，如何正確理解上級工作任務(wù)，碰到意見(jiàn)相左時(shí)各持己見(jiàn)怎么辦？雷總以過(guò)來(lái)人的身份，用切身的溝通和管理案例分享，給予了大家誠懇的方法和建議。在雷總身上，同學(xué)們更真切地感受到作為一個(gè)領(lǐng)導者需要具備的品質(zhì)：更強烈的責任感，超乎常人的付出與犧牲精神，還需要有承受不解與委屈的胸懷。