為了吸引更多電子商務(wù)人才來(lái)甬創(chuàng )業(yè)就業(yè)，近日，寧波市出臺了《關(guān)于加快引進(jìn)和培養電子商務(wù)人才的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。

    政策相當給力，比如個(gè)人，符合條件的，最高可獲50萬(wàn)元資助。

    個(gè)人最高可獲50萬(wàn)元資助

    團隊最高500萬(wàn)元

    根據《意見(jiàn)》，在寧波市海外高層次人才、高端創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊引進(jìn)“3315計劃”中，開(kāi)展電子商務(wù)人才和團隊專(zhuān)項評審，對入選的人才和團隊分別給予個(gè)人50萬(wàn)元、團隊100萬(wàn)元至500萬(wàn)元資助。

    所謂“3315計劃”，指的是寧波從2011年開(kāi)始，用5到10年，以各類(lèi)開(kāi)發(fā)區、科研機構和留創(chuàng )園、研發(fā)園、創(chuàng )意園等為載體，引進(jìn)并重點(diǎn)支持一批海外高層次人才來(lái)寧波創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新，力爭其中30名列入國家“千人計劃”、300名列入省海外高層次人才引進(jìn)計劃、1000名列入寧波市海外高層次人才引進(jìn)計劃，新增海外創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才5000名。到2020年，在寧波市創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的海外人才突破10000名。

    《意見(jiàn)》鼓勵寧波企業(yè)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才，對新引進(jìn)并入選市電子商務(wù)領(lǐng)軍人才、與本市電子商務(wù)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì )保險費1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調小組組織評審認定的人才，可給予每人30萬(wàn)元資助。

    對于從國內外知名電子商務(wù)企業(yè)新引進(jìn)的各類(lèi)電子商務(wù)高層次人才、電子商務(wù)緊缺人才，符合條件的，也能分別給予15萬(wàn)元、6萬(wàn)元資助。

    符合條件的大學(xué)畢業(yè)生

    還有每月500元房貼

    有意從事電子商務(wù)行業(yè)的大學(xué)生們，也有福利。

    符合條件的大學(xué)生，可享受相關(guān)創(chuàng )業(yè)扶持政策；另外，新引進(jìn)畢業(yè)3年內的全日制普通高校電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生來(lái)甬，在電子商務(wù)應用企業(yè)、平臺企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì )保險費1年以上，經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調小組組織審定的，可給予每月500元租房補貼，補貼期限為12個(gè)月。

    不僅如此，寧波市還一次性安排了30套寧波市東部新城人才公共租賃房，由市電子商務(wù)人才工作協(xié)調小組統籌，用于引進(jìn)的電子商務(wù)領(lǐng)軍人才、高層次人才的住房保障。

    寧波急需

    美工設計、IT技術(shù)業(yè)務(wù)主管

    政策看起來(lái)挺誘人的，可你知道目前寧波最缺哪類(lèi)電子商務(wù)人才？

    去年9月，寧波市曾發(fā)布過(guò)一份“人才緊缺指數”，首次將電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)從商業(yè)與貿易領(lǐng)域中分離出來(lái)，進(jìn)行單獨分析。

    結果顯示，電商運營(yíng)總監/經(jīng)理崗位，排在極度緊缺崗位之首。

    另外，像電子商務(wù)企業(yè)中業(yè)務(wù)主管級人才，也是目前寧波極度緊缺的，具體包括美工設計、IT技術(shù)、店鋪運營(yíng)、數據分析、策劃營(yíng)銷(xiāo)等方面的業(yè)務(wù)主管。