8月6日下午，賽爾學(xué)院舉辦“展翅四期”畢業(yè)典禮，學(xué)員分別來(lái)自?xún)?yōu)訊、威司那、優(yōu)德3家公司。在為期3個(gè)月的研學(xué)項目中，全體學(xué)員完成所有研學(xué)任務(wù)順利結業(yè)。受疫情影響，本次畢業(yè)典禮臨時(shí)以視訊形式開(kāi)展，36位學(xué)員和集團領(lǐng)導錢(qián)天鋒、方永強、方保軍、徐生科、優(yōu)訊公司胡燕、優(yōu)德公司何波等在寧波、義烏和杭州三地視訊參加，共同見(jiàn)證了一場(chǎng)難忘且意義非凡的畢業(yè)典禮。

學(xué)習成果匯報中，各組學(xué)員充分利用課堂所學(xué)，通過(guò)現狀問(wèn)題分析、業(yè)務(wù)流程分解和先進(jìn)標桿對比，不同程度上優(yōu)化了流程，制定了辦法，解決了問(wèn)題，完成了課題預設目標。研究課題涉及電商產(chǎn)品市場(chǎng)調研、新晉運營(yíng)主管時(shí)間精力分配、提高廣交會(huì )新客戶(hù)成交率、維持物流反饋及時(shí)性、提高產(chǎn)品清庫效能、提升輔導下屬能力等主題。6個(gè)小組現場(chǎng)做學(xué)習成果匯報，同步邀請集團領(lǐng)導參與評審。最終，來(lái)自?xún)?yōu)訊電商的“提高LL006產(chǎn)品的清庫效能”脫穎而出，榮獲了“優(yōu)秀課題”獎項。

匯報結束后，學(xué)院舉行了先進(jìn)頒獎儀式。根據學(xué)員在項目前后的成長(cháng)變化，優(yōu)訊公司陳雪君、陳巧慧、黃佳彬、葉燕蓮，威司那王強、王逸樂(lè )和優(yōu)德公司蘇越、毛雨慧等8位學(xué)員榮獲“最佳進(jìn)步獎”；綜合考慮課堂學(xué)習表現和IDP落地情況，優(yōu)德公司蘇越、方凌輝，優(yōu)訊優(yōu)屹何沛峰3位學(xué)員獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號；優(yōu)訊公司李夢(mèng)、劉成龍、優(yōu)德公司毛雨慧在研修過(guò)程中傾力輔導學(xué)員成長(cháng)，被評為“優(yōu)秀導師”；第三小組憑優(yōu)異的綜合表現摘得“優(yōu)秀團隊”桂冠。

最后，集團副董事長(cháng)、聯(lián)席總裁錢(qián)天鋒作結業(yè)總結講話(huà)。他表示，學(xué)習和成長(cháng)是逆人性的，恭喜學(xué)員們逆著(zhù)人性再次提升和成長(cháng)，希望能持續地復習和回顧，將所學(xué)繼續應用在工作中。同時(shí)他指出，6組課題涉及具體業(yè)務(wù)到管理職能都非常聚焦，可見(jiàn)展翅四期的學(xué)習內容實(shí)操性很強。另外他提到，參加展翅四期研修班的學(xué)員未來(lái)將有機會(huì )參加青云項目，若能在展翅的基礎上再拓展自學(xué)，有意識地去提升，也是在為青云做好準備。最后他強調，學(xué)習最重要的是將所學(xué)運用到日常工作和生活中去，這是對自己有利的事，也是對組織有利的事，希望所有展翅學(xué)員在學(xué)以致用的同時(shí)能不斷提升自我，時(shí)刻為下一階段做好準備。

展翅四期如期結業(yè)，展翅2號自學(xué)小組順利啟程，這是繼展翅1號自學(xué)小組成立后一支新的學(xué)習隊伍，始終不變的是大家都以“自驅、自主、自愿、自強”為宗旨，共學(xué)共享共同進(jìn)步，期望所有展翅學(xué)員始終保持終身學(xué)習的意識，不斷提升綜合能力，在管理的藍海中實(shí)現自己最大的人生價(jià)值。

“展翅四期”是賽爾集團“展翅、青云、鵬程、龍騰”管理層系列領(lǐng)導力課程體系中專(zhuān)為基層干部打造的能力研修項目，由寧波象因咨詢(xún)提供全程協(xié)助。