8月26日上午，集團人力資源部啟動(dòng)2023屆大學(xué)生開(kāi)放日活動(dòng)，首期邀請在寧波市外高校就讀的寧波本地同學(xué)參加，為2023屆校園招聘工作預熱。首期開(kāi)放日活動(dòng)有近百位來(lái)自省內外高校的學(xué)生報名入群，但因綜合考慮疫情防控等因素，最終只邀請人在寧波的16位同學(xué)參與。

蔣麗妮帶領(lǐng)同學(xué)們參觀(guān)了集團文化展廳和樣品間，向同學(xué)們介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)布局、人才發(fā)展計劃、社團活動(dòng)等情況。

在隨后舉辦的座談會(huì )上，集團方總也參與交流。針對“如果畢業(yè)后的工作和大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致該如何提升競爭力”“父母想法和個(gè)人想法有沖突時(shí)該如何選擇”“簡(jiǎn)歷制作和面試有沒(méi)有好的提升辦法”“所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制較大，如西語(yǔ)，就業(yè)時(shí)可以如何選擇”等問(wèn)題，方總和蔣麗妮從個(gè)人職場(chǎng)成長(cháng)感悟和多年專(zhuān)業(yè)招聘經(jīng)驗出發(fā)，給予同學(xué)們一些建議，并分享了集團對于員工的素質(zhì)標準要求。本次活動(dòng)還向同學(xué)們贈送了《人人文化銳意發(fā)展型組織》一書(shū)，希望同學(xué)們能夠重視閱讀和縱向成長(cháng)，更好地理解社會(huì )的復雜性，并與社會(huì )良好互動(dòng)。

根據計劃，在今年賽爾周期間，人資部將繼續組織大學(xué)生開(kāi)放日活動(dòng)，主要邀請寧波高校的部分2023屆大學(xué)生來(lái)集團參訪(fǎng)。

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