12月20日，為進(jìn)一步開(kāi)展清廉教育，宣傳廉潔奉公文化，引導公司員工遵守集團各項規章制度，自覺(jué)抵制見(jiàn)利忘義、損公肥私、欺騙欺詐等消極腐敗現象，集團清廉建設委員會(huì )牽頭組織寧波、義烏和杭州三地連線(xiàn)召開(kāi)了一場(chǎng)公司廉潔奉公座談會(huì )。本次座談會(huì )由清廉建設委員會(huì )副主任朱玲總主持，風(fēng)控審計部法務(wù)袁夢(mèng)思主講，共有79位來(lái)自集團各子公司和職能部門(mén)不同崗位不同年限的員工參加。

本次座談會(huì )共分為三個(gè)方面的內容，包括2022年清廉建設工作的基本情況介紹、集團廉潔制度的介紹以及參會(huì )人員意見(jiàn)交流環(huán)節。首先，主講人袁夢(mèng)思圍繞優(yōu)化組織機構、供應商回訪(fǎng)與談話(huà)、違規案件受理與調查以及清廉教育和文化宣傳向參會(huì )人員一一介紹了2022年清廉建設工作的開(kāi)展情況，并且就集團各項廉潔制度作了介紹。值得注意的是，2022年乃至2023年集團對清廉建設工作機制的完善提升主要體現在組織機構的優(yōu)化升級、舉報途徑的擴展、各項廉潔制度的完善以及數字化應用等方面。其中，負責集團清廉建設工作的組織機構于2022年6月起由原紀檢監察組更名升級為“集團清廉建設委員會(huì )”，集團政委及各公司負責人成為委員會(huì )委員，集團政委擔任執行委員。舉報途徑的擴展方面則是增加了OA系統上的舉報窗口，以便暢通內部人員的意見(jiàn)渠道。各項廉潔制度的完善和數字化應用等工作也將在2023年進(jìn)一步開(kāi)展。最后，各位參會(huì )人員通過(guò)二維碼填寫(xiě)調查表的方式對所在公司的工作風(fēng)氣做出了客觀(guān)評估并對集團清廉建設工作的開(kāi)展表達了看法與建議。