1月12日上午，為期4個(gè)月的優(yōu)遠Mini領(lǐng)導力項目在寧波順利結項，集團副總裁方永強、項目發(fā)起人優(yōu)遠公司總經(jīng)理邵紀銀以及36位學(xué)員和導師出席畢業(yè)典禮。本項目也是賽爾學(xué)院首次嘗試打造“高績(jì)效團隊”，從賦能個(gè)體真正向賦能團隊邁進(jìn)，綜合運用學(xué)院產(chǎn)品體系，幫助團隊解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題、提高團隊協(xié)作效率。

結業(yè)典禮現場(chǎng)回顧了學(xué)員們4個(gè)月的學(xué)習旅程，通過(guò)課程、讀書(shū)會(huì )等形式，統一管理語(yǔ)言、強化管理行為。同時(shí)在高績(jì)效團隊打造上，通過(guò)團隊共創(chuàng )的形式幫助貔貅隊、出運計調部解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題，分別梳理了“崗位能力分級和考核標準”，探索出了“降低廣告費用占比”的流程方法。隨后,四位學(xué)員匯報了學(xué)習成果，認為項目幫助自己提升向上反饋、面談輔導、流程優(yōu)化等能力，對未來(lái)工作開(kāi)展更有思路和信心。

項目最終評選出韓盈瑩、魏躍、陳袁秋、林沙沙和樓旭芬五位優(yōu)秀學(xué)員，他們在學(xué)習參與、實(shí)踐轉化、學(xué)習成果上表現優(yōu)異。同時(shí)胡勇奇、董丹露兩位導師積極參與輔導，被評為優(yōu)秀導師。

邵總在總結中對本次項目成果表達了充分肯定和認可，特別是參與“高績(jì)效團隊打造”項目的兩個(gè)部門(mén)，初步實(shí)現從“游擊隊到正規軍”的轉身，期望未來(lái)能將成果運用到實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，讓實(shí)踐檢驗成果，待時(shí)機成熟，繼續開(kāi)啟項目，進(jìn)一步助力業(yè)務(wù)發(fā)展。