11月19日，冬日暖陽(yáng)高照，集團人力資源部舉行第三期以“跨境電商未來(lái)發(fā)展形勢”為主題的沙龍活動(dòng)，邀請部分電商領(lǐng)域離職老同事來(lái)公司暢聊，集團領(lǐng)導方永強、邵紀銀和優(yōu)盟公司副總監卞制宇等參與沙龍活動(dòng)。

跨境電商經(jīng)歷了2020年的風(fēng)口紅利、2021年的海運費暴漲、2022年的庫存壓力，2023年迎來(lái)了略明朗的局勢。沙龍伊始，主持人請邵總、卞總分享了對電商業(yè)務(wù)發(fā)展的看法。大家從運營(yíng)角度切入，探討了主流平臺、新興平臺、自建站等渠道的選擇，就營(yíng)銷(xiāo)費用占比、行業(yè)新技能學(xué)習等展開(kāi)了分享；再從產(chǎn)品角度入手，討論了關(guān)于品牌化、基于消費者角度的產(chǎn)品優(yōu)化、針對性市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)等話(huà)題。在人才引進(jìn)上，大家也一一分享了人員定位、培養機制、收入結構設計及發(fā)放方式等，探討如何增強企業(yè)對人才的吸引力。卞總作為離職后又回歸的優(yōu)秀賽友，也分享了自己在外的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和心得、重回賽爾后的感受，肯定集團平臺的引領(lǐng)性，感恩老領(lǐng)導的信任和支持，讓自己取得如今的事業(yè)。

流水不因右而阻，關(guān)系不因遠而疏，離開(kāi)不是終點(diǎn)，有緣仍能同行。我們希望賽爾永遠是大家人生路上堅實(shí)的依靠和伙伴。