為了讓新人們有更好的體驗，我們對參加此次活動(dòng)的人員提出了兩點(diǎn)要求：一是安心，安全的場(chǎng)域，留在當下；二是定心，排除干擾，把時(shí)間留給自己。

會(huì )上，五位嘉賓從工作經(jīng)驗、個(gè)人成長(cháng)、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面進(jìn)行了精彩分享。優(yōu)騰外銷(xiāo)一部AA組的祝瑞雀、優(yōu)勝電商部?jì)?yōu)正運營(yíng)組的方圓、威司那業(yè)務(wù)二部采購W1組的謝奕暉同時(shí)從業(yè)務(wù)、個(gè)人成長(cháng)、團隊融入等方面對新伙伴們提出的問(wèn)題結合自身情況做出了回應，并以快問(wèn)快答的形式將現場(chǎng)的氛圍活躍了起來(lái)。鼎恒事業(yè)部采購一部副總監馬大偉給新伙伴們分享了提升工作效益的一套方法論，更是傳授了日常工作的八個(gè)好習慣。優(yōu)屹事業(yè)部DE組副經(jīng)理李俊杰分享了自己在外貿行業(yè)一路的成長(cháng)史，更是從自身經(jīng)歷總結如何確定職業(yè)規劃、如何定階段目標。會(huì )議最后，所有積極互動(dòng)、提問(wèn)的小伙伴現場(chǎng)兌換了項目組為激勵大家準備的小禮品。通過(guò)本次活動(dòng)，大家體會(huì )了許多新伙伴的工作難點(diǎn)，也收獲了許多老賽爾人的工作技巧、成長(cháng)感悟、工作方法論。

經(jīng)驗交流分享會(huì )「伙伴加油站」致力于創(chuàng )造讓所有新人在問(wèn)題的萌芽處就能學(xué)會(huì )開(kāi)始解決問(wèn)題機會(huì )，也希望通過(guò)現場(chǎng)的交流互動(dòng)，發(fā)現、沉淀優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，以此賦能賽爾人。這是一次難得的不同階段“老賽爾人”共聚的見(jiàn)面會(huì )，希望此次鏈接能讓大家有更好的獲得感。