3月1日下午，集團組織召開(kāi)2023年度社團工作會(huì )議，會(huì )議以寧波義烏兩地視頻連線(xiàn)方式進(jìn)行，集團行政副總經(jīng)理方芳、總監龔江民，各社團社長(cháng)和文化組相關(guān)人員共同參加會(huì )議。

會(huì )議回顧了2023年社團工作情況并表彰了2023年度優(yōu)秀社長(cháng)。集團十大興趣社團依然是“年輕人興趣歸屬和歡樂(lè )集聚地”。社團全年組織開(kāi)展活動(dòng)239場(chǎng)次，輻射超4300人次?！百悹栔堋逼陂g，部分社團策劃組織了誰(shuí)“羽”爭鋒、“五”們組個(gè)球、吃雞大逃殺、星空音樂(lè )趴等主題活動(dòng)；組織了初級俄語(yǔ)課、“同唱一首歌”課程、2023年籃球嘉年華活動(dòng)、2023年迷你馬拉松比賽、書(shū)籍交換圖書(shū)市集等日常專(zhuān)屬活動(dòng)；綠茵社、籃球社等積極代表集團參與區級及以上大型比賽，鏈接外部兄弟公司，綠茵社榮獲2023年高新區八人制足球比賽單位組冠軍榮譽(yù)稱(chēng)號。根據優(yōu)秀社長(cháng)評選辦法，寧波舞蹈社張王蕾、義烏樂(lè )跑團鄭國棟、義烏籃球社樓旭鋒、義烏愛(ài)樂(lè )社程雪琴等4位社長(cháng)榮獲2023年度優(yōu)秀社長(cháng)。隨后，來(lái)自?xún)?yōu)景公司的寧波舞蹈社副社長(cháng)張王蕾作為優(yōu)秀社長(cháng)代表發(fā)言。她感謝集團為員工提供了自由發(fā)展興趣愛(ài)好的平臺，雖然在接手社團后遇到了一些困難，但從社長(cháng)管理、運動(dòng)健康、興趣愛(ài)好、人脈資源等各方面來(lái)看，自己收獲頗多。未來(lái)，自己將“在其位，謀其事，盡其責”，服務(wù)好每一位社員，讓社團變得更加多姿多彩。

隨后，十大社團的社長(cháng)依次圍繞2023年度工作回顧、社團工作亮點(diǎn)、2024年度活動(dòng)計劃、社團現有問(wèn)題及解決方案等四個(gè)方面展開(kāi)工作述職。社員積極性不高、社團內老齡化嚴重、納新困難、社員水平參差不齊等一系列問(wèn)題依舊是未來(lái)社團發(fā)展需要克服的難關(guān)。

2023年度工作回顧、社團工作亮點(diǎn)、2024年度活動(dòng)計劃、社團現有問(wèn)題及解決方案等四個(gè)方面展開(kāi)工作述職。社員積極性不高、社團內老齡化嚴重、納新困難、社員水平參差不齊等一系列問(wèn)題依舊是未來(lái)社團發(fā)展需要克服的難關(guān)。

會(huì )議最后，方芳總作總結講話(huà)。方芳總首先感謝了各位社長(cháng)過(guò)去一年的辛苦付出，接著(zhù)就社團運營(yíng)提出了四點(diǎn)建議和體會(huì )。她指出，社團要吸納新成員，可考慮通過(guò)加入集團品牌活動(dòng)、現有社員介紹、參與集團整體層面納新活動(dòng)等三條路徑引流。另外，社長(cháng)應做好運營(yíng)維護，尊重和了解社員需求；將自己視為項目主理人，培養管理能力，積極推動(dòng)想法落地；不斷積累人脈，社員會(huì )因為興趣產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)而更愿意分享工作經(jīng)驗和自愿，也許能夠從中獲得意想不到的收獲。最后，方芳總針對社長(cháng)在述職中提到的問(wèn)題和計劃做出相應點(diǎn)評和反饋，為新一年的社團管理工作奠定了堅實(shí)的方向保障。